|
2.2. Система
обеспечения профессионального
развития педагогических работников
Плановое повышение
профессионального
мастерства
педагогических работников:
Содействие региону в
реализации мер, направленных на создание и функционирование центров
непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических
работников
Трёхстороннее соглашение
о сотрудничестве между управлением образования и
науки Тамбовской области, Тамбовским образовательным государственным
образовательным автономным учреждением дополнительного профессионального
образования "Институт повышения квалификации работников образования",
муниципальными органами управления образованием
Приказ от 30.06.2021 №156
Об утверждении Концепции
развития системы научно-методического сопровождения педагогических
работников и управленческих кадров сферы образования Петровского района
План-заказ
на повышение квалификации педагогических работников
по вопросам внедрения и реализации новых ФГОС начального и основного
общего образования в 2022-2023 учебном году
Приказ
отдела образования от 30.09.2021 №183
"Об утверждении плана-заказа на повышение
квалификации руководящих и педагогических работников образовательных
организаций района на 2022 год"
Содействие региону в
реализации мер по развитию «горизонтального обучения», наставничества и
менторства
Приказ от 28.05.2020 №96
"Об
утверждении «дорожной карты»
внедрения целевой модели наставничества обучающихся в
общеобразовательных организациях и организациях дополнительного
образования Петровского района"
Постановление администрации Петровского района от 15.11.2021 №860
"О проведении муниципального этапа конкурсного отбора
среди педагогических работников, занимающих должность «учитель»,
«преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности"
Приказ от
24.05.2022 №120 Об
утверждении Примерного положения о наставничестве педагогических
работников образовательных организаций
Содействие региону в
реализации мер по вовлечению педагогов в экспертную деятельность
Содействие региону в
проведении мероприятий, направленных на обновление дополнительных
профессиональных программ
Запрос на открытие курсов повышения квалификации
«Групповая психологическая работа с детьми с
агрессивным поведением»
Приказ
отдела образования от 30.09.2021 №183
"Об утверждении плана-заказа на повышение
квалификации руководящих и педагогических работников образовательных
организаций района на 2022 год"
План-заказ
на повышение квалификации педагогических работников по вопросам
внедрения и реализации новых ФГОС начального и основного общего
образования в 2022-2023 учебном году
Содействие региону в
реализации мер по развитию цифровой образовательной среды
дополнительного профессионального образования педагогических работников
Данные о педагогических работниках, прошедших
курсы повышения квалификации в цифровой форме
Приказ
отдела образования от 30.09.2021 №183
"Об утверждении плана-заказа на повышение
квалификации руководящих и педагогических работников образовательных
организаций района на 2022 год"
Приказ
отдела образования от 03.09.2021 №163
"О формировании плана-заказа на повышение
квалификации и профессиональную переподготовку педагогических и
руководящих работников образовательных организаций района на 2022 год"
Устранение дефицита педагогических кадров
Цели и
задачи:
по выявлению кадровых
потребностей в образовательных организациях муниципалитета
Приказ 08.12.2022 №233.1
О проведении мониторинга кадрового потенциала руководителей и
педагогических работников системы образования района на 2021-2022
учебный год
по развитию кадрового
потенциала в образовательных организациях
Приказ МКУ "РЦОСОК" от 20.01.2022 №8
"Об
утверждении программы методического обеспечения образовательной
деятельности"
Приказ МКУ "РЦОСОК" от 16.08.2021 №81
"Об утверждении положения о
Муниципальном методическом совете"
по осуществлению
профессиональной переподготовки по образовательным программам
педагогической направленности
Приказ от 18.04.2022 № 93.1
О принятии мер по
устранению недостатков в организации психолого-педагогического
сопровождения детей
по поддержке молодых
педагогов/реализации программ наставничества педагогических работников
Приказ от 30.06.2021 №156
Об утверждении Концепции
развития системы научно-методического сопровождения педагогических
работников и управленческих кадров сферы образования Петровского района
Приказ от
24.05.2022 №120 Об
утверждении Примерного положения о наставничестве педагогических
работников образовательных организаций
Приказ
МКУ "РЦОСОК" от25.07.2022 №55
"Об организации деятельности
"Школы молодого специалиста"
Приказ МКУ "РЦОСОК" от 20.01.2022 №8
"Об
утверждении программы методического обеспечения образовательной
деятельности"
Показатели:
по выявлению кадровых
потребностей в образовательных организациях муниципалитета
Аналитическая справка о состоянии кадрового
потенциала системы образования администрации Петровского района
по осуществлению
профессиональной переподготовки по образовательным программам
педагогической направленности
Приказ от 30.06.2021 №156
Об утверждении Концепции
развития системы научно-методического сопровождения педагогических
работников и управленческих кадров сферы образования Петровского района
по поддержке молодых
педагогов/реализации программ наставничества педагогических работников
Приказ от 30.06.2021 №156
Об утверждении Концепции
развития системы научно-методического сопровождения педагогических
работников и управленческих кадров сферы образования Петровского района
Приказ от
24.05.2022 №120 Об
утверждении Примерного положения о наставничестве педагогических
работников образовательных организаций
Приказ МКУ "РЦОСОК" от 20.01.2022 №8
"Об
утверждении программы методического обеспечения образовательной
деятельности"
Приказ
МКУ "РЦОСОК" от25.07.2022 №55
"Об организации деятельности
"Школы молодого специалиста"
Мониторинг показателей:
по выявлению кадровых
потребностей в образовательных организациях муниципалитета
Приказ от 09.06.2022 № 139 О проведении
мониторинга системы обеспечения профессионального развития
педагогических работников образовательных организаций Петровского района
в 2021-2022 учебном году
Приказ 08.12.2022 №233.1
О проведении мониторинга кадрового потенциала руководителей и
педагогических работников системы образования района на 2021-2022
учебный год
по осуществлению
профессиональной переподготовки по образовательным программам
педагогической направленности
Приказ от 09.06.2022 № 139 О проведении
мониторинга системы обеспечения профессионального развития
педагогических работников образовательных организаций Петровского района
в 2021-2022 учебном году
по поддержке молодых
педагогов/реализации программ наставничества педагогических работников
Приказ от 09.06.2022 № 139 О проведении
мониторинга системы обеспечения профессионального развития
педагогических работников образовательных организаций Петровского района
в 2021-2022 учебном году
Анализ
результатов мониторинга:
по выявлению кадровых
потребностей в образовательных организациях муниципалитета
по осуществлению
профессиональной переподготовки по образовательным программам
педагогической направленности
Приказ
от 28.12.2021 №248 "Об
итогах прохождения курсовой подготовки педагогическими работниками
образовательных организаций в 2021 году"
Приказ от 11.07.2022
№ 155
Об итогах проведения
мониторинга обеспечения профессионального развития педагогических
работников
образовательных
организаций
Петровского района
в 2021-2022 учебном году
по поддержке молодых
педагогов/реализации программ наставничества педагогических работников
Приказ от 11.07.2022
№ 155
Об итогах проведения
мониторинга обеспечения профессионального развития педагогических
работников
образовательных
организаций
Петровского района
в 2021-2022 учебном году
Адресные рекомендации по результатам анализа:
Наличие адресных
рекомендаций, разработанных с учетом анализа результатов мониторинга
показателей
Приказ
от 28.12.2021 №248 "Об
итогах прохождения курсовой подготовки педагогическими работниками
образовательных организаций в 2021 году"
Приказ от 11.07.2022
№ 155
Об итогах проведения
мониторинга обеспечения профессионального развития педагогических
работников
образовательных
организаций Петровского
района
в 2021-2022 учебном году
Наличие рекомендаций по
использованию успешных практик, разработанных с учетом анализа
результатов мониторинга показателей
Наличие методических и
иных материалов, разработанных с учетом анализа результатов мониторинга
показателей
Мероприятия, меры, управленческие решения:
Принятие мер,
направленных на помощь молодым педагогам, в том числе на развитие
системы наставничества
Приказ
МКУ "РЦОСОК" от25.07.2022 №55
"Об организации деятельности
"Школы молодого специалиста"
Принятие мер,
направленных на устранение кадрового дефицита в образовательных
организациях
Приказ
от 28.12.2021 №248 "Об
итогах прохождения курсовой подготовки педагогическими работниками
образовательных организаций в 2021 году"
Приказ от 18.04.2022 № 93.1
О принятии мер по
устранению недостатков в организации психолого-педагогического
сопровождения детей
Анализ
эффективности принятых мер:
по выявлению кадровых
потребностей в образовательных организациях муниципалитета
по осуществлению
профессиональной переподготовки по образовательным программам
педагогической направленности
по поддержке молодых
педагогов/реализации программ наставничества педагогических работников
Повышение квалификации педагогических работников
в
рамках реализации приоритетных федеральных программ:
Содействие региону в
проведении мероприятий по информированию педагогического сообщества о
новых тенденциях в сфере образования, задачах и требованиях к
профессиональной компетентности педагогических работников
Содействие региону в
повышении квалификации педагогических работников в рамках реализации
приоритетных федеральных программ
Информирование педагогического сообщества
о реализации программ повышения
квалификации в рамках приоритетных федеральных программ
Заявки муниципалитета на курсы повышения
квалификации педагогических работников в рамках реализации
приоритетных федеральных программ
/ Последнее обновление:
11.08.2022
/
|
