Отдел образования администрации

Петровского района

 

МКУ «Ресурсный центр обеспечения сферы

образования и культуры»

 

 

 

 Версия для слабовидящих Обычная версия

Отдел образования

Новости
Образовательные организации
Открытость деятельности, НОКО
Нормативно-правовая база  
Деятельность
План работы
Методические рекомендации

Конкурсы, проекты

Статистика
Информатизация
Дошкольное образование
Общее образование
Дополнительное образование
ЕГЭ и ОГЭ
Комиссия по делам несовершеннолетних и защите  их прав
Опека и попечительство

Поиск и поддержка талантливых детей и молодежи

Здоровье
  Кадры
Летний отдых
Обращение граждан

Полезные ссылки

Форум

Гостевая книга

 

 

 

 

Кадры

 

 Контактная информация, по которой можно получить информацию по вопросу замещения вакантных должностей.

Почтовый адрес: 393070 Тамбовская область Петровский район с. Петровское ул.Интернациональная д. 23 "Б"

Телефон:
Начальник: (47544) 20-2-51
Специалисты: (47544) 20-2-46

Факс: (47544) 20-2-46              

Электронная почта: obrazr44@mail.ru  

Порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности  муниципальной службы в Петровском районе

Порядок  поступления гражданина на муниципальную службу

Решение о внесении изменения  положение о квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы.

Решение о внесении дополнений в положение «О порядке проведения конкурса на

замещение вакантной должности  муниципальной службы в Петровском районе».  

 

Сведения о вакантных должностях

Постановление 359 от 26.04. 2013 Об утверждении целевых показателей эффективности работы руководителей  и работников муниципальных образовательных учреждений

Постановление 154 от 13.02.2013 Об утверждении  Положения о молодых специалистах муниципальных бюджетных образовательных учреждений Петровского района

 

Развитие кадрового потенциала системы образования Петровского района в условиях модернизации региональной системы образования.

 

Всего в образовательных учреждениях работают 306 педагогических работников. Образовательный процесс осуществляют 22 руководителя, 186 учителей, 16 воспитателей ГПД, 3 педагога – организатора, 1 преподаватель основ безопасности жизнедеятельности, 10 старших вожатых, 2 учителя-логопеда  , 7 педагогов-психологов, 7 социальных педагогов, 3 педагога – библиотекаря, в дошкольных образовательных учреждениях – 5 руководителей, 31 воспитатель, 2 музыкальных руководителя, 1 психолог, 1 логопед. В учреждениях дополнительного образования 2 руководителя и 8 педагогов.

Образовательный уровень в дошкольных образовательных организациях: высшее образование имеют 29 педагогов (72,5%), среднее специальное – 11 педагогов (27,5%).

Образовательный уровень педагогов дополнительного образования: высшее образование имеют 8 педагогов (80%), среднее - специальное (20%).

 Количество аттестованных педагогических работников  составляет 91,5 % . Высшую квалификационную категорию имеют 5 педагогов (1,8%), первую квалификационную категорию имеют 98 педагогов (34,9%), аттестовано на соответствие занимаемой должности  154 педагога (54,8%).

Число педагогических работников, награждённых отраслевыми наградами:

·        значок «Отличник народного просвещения» - 4 педагога;

·        Почётная грамота Министерства образования РСФСР - 6 педагогов;

·        Нагрудный знак «Почётный работник общего образования РФ” – 4 педагога;

·        Почётная грамота Министерства образования РФ – 13 педагогов.

В образовательных учреждениях района работают 26 педагогических работников в возрасте до 35 лет (9,3 %). Низкая динамика обновления педагогических кадров. В районе проводиться работа по повышению престижа педагогической профессии: проведен конкурс общественного признания «Народный учитель Тамбовской области», «Лучший воспитатель муниципального дошкольного образовательного учреждения», «Учитель года», осуществляется работа по целевой контрактной подготовке выпускников школ района по педагогическим профессиям. В 2016 году по целевому контракту на обучение были приняты три выпускника. Производятся ежемесячные арендные выплаты молодым специалистам.

Продолжается процесс «старения» педагогических кадров. Около 80% учителей имеют педагогический стаж работы более 20 лет.  В образовательных учреждениях работают 85 педагогов, получающих пенсию по выслуге и 72 по возрасту.

На 1 сентября 2016 года во всех образовательных учреждениях ведутся все предметы, предусмотренные учебными планами. Школы полностью укомплектованы педагогическими кадрами.

В целях выявления потребности  образовательных учреждений в педагогических кадрах в феврале 2016  был проведёно «комплектование педагогических кадров», по итогам которого выявлено, что в настоящее время общеобразовательные учреждения района испытывают потребность в учителях иностранного языка, математики, физической культуры, истории.

 

Постановление 490 от 20.10.2016 Об утверждении Положения об аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителей муниципальных образовательных организаций Петровского района

Постановление 489 от 19.10.2016 О создании аттестационной комиссии по аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителей муниципальных образовательных организаций Петровского района

Постановление 152 от 26.02.2015 Об организации и проведении аттестации работников, отнесенных к категории должностей «руководители» и вновь назначаемых на должность «руководитель» образовательных организаций района

 

 

Информация о повышении квалификации педагогических работников

 

Проект плана-заказа на повышение квалификации и профессиональную переподготовку педагогических и руководящих работников Петровского района

 

 

 

 

 

 

Вверх

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

/ Последнее обновление: 10.10.2017 /

 

 

© Отдел образования администрации Петровского района Тамбовской области.  e-mail: obrazr44@mail.ru

-