Отдел образования администрации

Петровского района

 

МКУ «Ресурсный центр обеспечения сферы

образования и культуры»

 

 

 

 Версия для слабовидящих Обычная версия

Отдел образования

Новости
Образовательные организации
Открытость деятельности, НОКО
Нормативно-правовая база  
Деятельность
План работы
Методические рекомендации

Конкурсы, проекты

Статистика
Информатизация
Дошкольное образование
Общее образование
Дополнительное образование
ЕГЭ и ОГЭ
ВПР
Комиссия по делам несовершеннолетних и защите  их прав
Опека и попечительство

Поиск и поддержка талантливых детей и молодежи

Безопасность дорожного движения
Здоровье
  Кадры
Летний отдых
Информационная безопасность
Обращение граждан

Полезные ссылки

Форум

Гостевая книга

 

 

 

 

Кадры

 

 Контактная информация, по которой можно получить информацию по вопросу замещения вакантных должностей.

Почтовый адрес: 393070 Тамбовская область Петровский район с. Петровское ул.Интернациональная д. 23 "Б"

Телефон:
Начальник: (47544) 20-2-51
Специалисты: (47544) 20-2-46

Факс: (47544) 20-2-46              

Электронная почта: obrazr44@mail.ru  

Порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности  муниципальной службы в Петровском районе

Порядок  поступления гражданина на муниципальную службу

Решение о внесении изменения  положение о квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы.

Решение о внесении дополнений в положение «О порядке проведения конкурса на

замещение вакантной должности  муниципальной службы в Петровском районе».  

 

Сведения о вакантных должностях

Постановление 359 от 26.04. 2013 Об утверждении целевых показателей эффективности работы руководителей  и работников муниципальных образовательных учреждений

Постановление 154 от 13.02.2013 Об утверждении  Положения о молодых специалистах муниципальных бюджетных образовательных учреждений Петровского района

 

Развитие кадрового потенциала системы образования Петровского района в условиях модернизации региональной системы образования.

 

Всего в образовательных учреждениях работают 288 педагогических работников. Образовательный процесс осуществляют 22 руководителя, 174 учителя, 15 воспитателей ГПД, 2 педагога – организатора, 1 преподаватель основ безопасности жизнедеятельности, 8 старших вожатых, 3 учителя-логопеда  , 6 педагогов-психологов, 7 социальных педагогов, 3 педагога – библиотекаря, в дошкольных образовательных учреждениях – 5 руководителей, 31 воспитатель, 2 музыкальных руководителя, 1 психолог, 1 логопед. В учреждениях дополнительного образования 2 руководителя и 7 педагогов.

Образовательный уровень в дошкольных образовательных организациях: высшее образование имеют 30 педагогов (75%), среднее специальное – 10 педагогов (25%).

Образовательный уровень педагогов дополнительного образования: высшее образование имеют 7 педагогов (77,8%), среднее - специальное (22,2%).

 Количество аттестованных педагогических работников  составляет 91,5 % . Высшую квалификационную категорию имеют 5 педагогов (1,8%), первую квалификационную категорию имеют 98 педагогов (34,9%), аттестовано на соответствие занимаемой должности  154 педагога (54,8%).

Число педагогических работников, награждённых отраслевыми наградами:

·        значок «Отличник народного просвещения» - 4 педагога;

·        Почётная грамота Министерства образования РСФСР - 6 педагогов;

·        Нагрудный знак «Почётный работник общего образования РФ” – 4 педагога;

·        Почётная грамота Министерства образования РФ – 13 педагогов.

В образовательных учреждениях района работают 26 педагогических работников в возрасте до 35 лет (9,3 %). Низкая динамика обновления педагогических кадров. В районе проводиться работа по повышению престижа педагогической профессии: проведен конкурс общественного признания «Народный учитель Тамбовской области», «Лучший воспитатель муниципального дошкольного образовательного учреждения», «Учитель года», осуществляется работа по целевой контрактной подготовке выпускников школ района по педагогическим профессиям. В 2016 году по целевому контракту на обучение были приняты три выпускника. Производятся ежемесячные арендные выплаты молодым специалистам.

Продолжается процесс «старения» педагогических кадров. Около 80% учителей имеют педагогический стаж работы более 20 лет.  В образовательных учреждениях работают 85 педагогов, получающих пенсию по выслуге и 72 по возрасту.

На 1 сентября 2016 года во всех образовательных учреждениях ведутся все предметы, предусмотренные учебными планами. Школы полностью укомплектованы педагогическими кадрами.

В целях выявления потребности  образовательных учреждений в педагогических кадрах в феврале 2016  был проведёно «комплектование педагогических кадров», по итогам которого выявлено, что в настоящее время общеобразовательные учреждения района испытывают потребность в учителях иностранного языка, математики, физической культуры, истории.

 

Постановление 490 от 20.10.2016 Об утверждении Положения об аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителей муниципальных образовательных организаций Петровского района

Постановление 489 от 19.10.2016 О создании аттестационной комиссии по аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителей муниципальных образовательных организаций Петровского района

Постановление 152 от 26.02.2015 Об организации и проведении аттестации работников, отнесенных к категории должностей «руководители» и вновь назначаемых на должность «руководитель» образовательных организаций района

 

 

Информация о повышении квалификации педагогических работников

 

Проект плана-заказа на повышение квалификации и профессиональную переподготовку педагогических и руководящих работников Петровского района

 

 

 

 

 

 

Вверх

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

/ Последнее обновление: 01.03.2019 /

 

 

© Отдел образования администрации Петровского района Тамбовской области.  e-mail: obrazr44@mail.ru

-